Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse. Om du fortsätter innebär det att du accepterar att cookies används. Jag förstår!
Starta BankID-programmet och skriv in din säkerhetskod.

PVGS03:2021:4

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.

Till Farstavikens skola/Ekedal söker vi en

Lärare Musik

Vi söker dig som är utbildad musiklärare med legitimation att undervisa för åk 1-6.
Vi vill att du har ett stort engagemang, pedagogisk fallenhet och lätt för att samarbeta. Du är lyhörd, tydlig, respektfull och har god förmåga att samverka med elever och föräldrar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Tjänsten som musiklärare innebär att du undervisar i årskurs 1-5. Undervisningen för årskurs 1-3 sker i helklass och för årskurs 3-5 i halvklasser. I arbetet ingår planering och genomförande av undervisningen, föräldrakontakt och andra arbetsuppgifter kopplade till rollen som musiklärare. Du kommer att tillhöra ett av skolans arbetslag och du deltar i arbetslagsmöten, ämneskonferenser och andra aktiviteter kopplade till tjänsten. Visst mentorsarbete kan förekomma.

Ekedalsskolan har tidigare tillhört Farstavikens skola men kommer från HT 2021 att bli en egen enhet med årskurs F-5 och ca 400 elever. Ekedal har nyligen totalrenoverats och har sedan hösten 2020 toppmoderna lokaler i gammal stil och en fantastisk utemiljö. På vår skola arbetar en varm och engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. Arbetet präglas av den goda stämning och respekt som råder mellan alla, såväl elever som lärare och övriga medarbetare.

Våra gemensamma mål för utbildningen är att eleverna ska:

- Utveckla förmågor och erövra goda kunskaper för vidare studier.
- Mötas av vuxna som ser dem och intresserar sig för dem som individer och i grupp.
- Utveckla en känsla av att de kan förverkliga sina drömmar och kreativitet.
- Utveckla känslan av att olika är bra.
- Gemensamt arbetar för en trygg och lugn miljö.

På skolan finns ett väl fungerande elevhälsoteam som har ett tätt samarbete med arbetslagen och stöttar lärarna i arbetet med extra elevstöd.

Vi erbjuder dig att bli en del av en grupp hängivna och kompetenta lärare. Du kommer att kunna samverka med kollegor i arbetet med planering och bedömning, delta i utvecklingsarbete gällande inkluderande lärmiljöer, skolans digitalisering och språkutvecklande arbetssätt.

Värmdö kommun erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, personalstöd, löneväxling till pension, och mycket mer. I Värmdö kommun arbetar vi även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Anställningen är en tillsvidaretjänst och omfattar 80%. Tillträde 12/8-2021 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Du söker tjänsten via vårt webbaserade rekryteringsverktyg. Klicka på "sök tjänst" nedan och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan senast den 13 juni 2021. Intervjuer och urval kommer att ske löpande.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Ia Heribertson biträdande rektor
08-570 470 57 eller Per Wirmén biträdande rektor 08-570 48 990. Fackliga representanter nås via kontaktcenter, 08-570 470 00.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

________________________________________________________________________

Behöver du hjälp när du ska registrera din ansökan? Kontakta vår support på telefon 08-570 482 37. Du når oss också via e-post support.rekrytering@varmdo.se.

När du söker jobb i Värmdö kommun behandlas din ansökan som en inkommen handling och kommunen har därför skyldighet att spara dina uppgifter i två år. Efter två år raderas uppgifterna. Tänk på att personuppgifter kan komma att lämnas ut i samband med utlämnande av ansökningshandlingar enligt offentlighetsprincipen. Vill du veta mer hur vi hanterar personuppgifter enligt GDPR så kan du läsa här:
https://www.varmdo.se/naringslivocharbete/arbetaivarmdokommun/vanligafragor/minauppgifter.4.c174412152bb34972353383.html